近日，一位在大厂实习的女生在离职交还公司配发的苹果电脑时，遭遇了赔付问题。

公司告知她，因电脑存在损坏，需进行赔付，并给出了两个方案，赔付金额分别�元�元。

从当事人提供的图片可看到，电脑外壳右上角有一处磕碰痕迹。大厂内部对这处磕碰痕迹进行检测后判定，电脑需要更换屏幕、传感器以及键盘组键。

按照官方售后维修标准，总费用高�元，公司表示愿意承担其�%的费用，�元由当事人承担。

若当事人不认可官方维修方案，也可选择第三方维修。第三方维修更换A壳、B壳的总价�元，那么当事人需承�元。

然而，当事人对此并不认同。她认为，电脑外观的磕碰并未影响正常使用，屏幕没有任何损坏，使用起来一切正常，根本不至于要更换屏幕。

而且，她实习期间每月工资仅�元，在北京这样生活成本颇高的城市，她实在没有能力承担如此高额的赔偿费用。

她无奈表示：“如�以内我可以承担。”另外，当事人从朋友处得知，若确实无力赔偿，可以向部门领导申请减免赔付。

不过截至发稿前，部门领导尚未就此事回复她。

至于是哪个大厂，有媒体称是快手。